Adam Kos Naiisip mo bang magsampa ng kaso laban sa iyong employer sa anumang kadahilanan? Kung ikaw ay nasa America at ang iyong employer ay si Apple, marahil ay oo. Malamang nalaman ng mga empleyado ng kumpanya na maaari silang kumita ng malaki sa ganitong paraan. Sa kabaligtaran, kahit na ang Apple ay hindi partikular na mapili sa pag-uugali nito.
Inspeksyon ng bag
30 milyong dolyar aabutin ng Apple ang pagbabayad sa mga empleyado nito na awtomatikong ipinapalagay na nagnanakaw. Regular silang sumasailalim sa mga paghahanap sa kanilang mga personal na gamit, na kadalasang naantala sa kanila kahit na 45 minuto lampas sa kanilang mga oras ng trabaho, ngunit hindi sila binayaran ng Apple (anuman ang katotohanang may ibang tao na hinalungkat ang kanilang mga personal na gamit). Ang demanda na iyon ay isinampa noong 2013, at hanggang dalawang taon lamang ang lumipas na ibinaba ng Apple ang paghahanap ng mga pribadong bagay. Kasabay nito, ibinasura rin ng korte ang demanda. Syempre, nagkaroon ng apela at ngayon lang din nagkaroon ng final verdict. Ang 29,9 milyong dolyar ay hahatiin sa 12 libong empleyado.
Maaaring ito ay interesado ka
Vratislav Holub Ang kaso ni Ashley Gjovik
Ang empleyado ng Apple na si Ashley Gjovik, na nagsalita sa publiko tungkol sa mga problema sa lugar ng trabaho, ay nararapat na gantimpala para dito, ibig sabihin, tinanggal. Gayunpaman, hindi para sa kanyang mga opinyon, ngunit dahil sa diumano'y pagtagas ng kumpidensyal na impormasyon. Idinetalye ni Gjovik ang isang serye ng mga nakakagambalang paratang, na ang ilan ay naitala sa kanya mga website. Binanggit niya na siya ay sumailalim sa sexism, harassment, bullying at paghihiganti ng mga manager at kasamahan. Gayunpaman, nagsimula ang lahat sa kanyang pag-aalala tungkol sa posibleng kontaminasyon ng kanyang opisina ng mga mapanganib na basura at paghahain ng claim sa kompensasyon ng mga manggagawa, na diumano ay nag-udyok ng higit pang paghihiganti mula sa mga tagapamahala - isang sapilitang bakasyon na humantong sa kanyang pag-alis sa kumpanya nang walang opisyal na paliwanag. At nasa mesa na ang demanda.
appletoo
Ang kaso ni Ashley Gjovik ay dumarating din sa gitna ng lumalaking kritisismo ng Apple mula sa mga empleyado na sa palagay ng higanteng teknolohiya ay hindi sapat ang ginagawa upang tugunan ang mga paratang ng panliligalig, sexism, rasismo, hindi patas at iba pang mga isyu sa lugar ng trabaho. Isang grupo ng mga empleyado ang nagtatag ng organisasyong AppleToo. Bagama't hindi pa niya direktang idinemanda ang Apple, ang paglikha nito ay tiyak na hindi nagpapahiwatig na ang Apple ay ang kumpanya ng mga pangarap na gusto mo talagang magtrabaho. Sa labas, ipinapahayag nito kung gaano ito katanggap-tanggap sa iba't ibang komunidad at minorya, ngunit kapag ikaw ay "nasa loob", malinaw na iba ang sitwasyon.
Photo Gallery
Pagsubaybay sa mga pribadong mensahe
Sa pagtatapos ng 2019, inakusahan ng dating empleyado na si Gerard Williams ang Apple ilegal na pagtitipon ng kanyang mga pribadong mensahe upang ang Apple naman ay makapagsampa ng mga kaso laban sa kanya para sa paglabag sa kontrata sa pamamagitan ng pagsisimula ng isang kumpanyang gumawa ng mga server chips. Pinangunahan ni Williams ang disenyo ng lahat ng chips na nagpapagana sa mga mobile device ng Apple at umalis sa kumpanya pagkatapos ng siyam na taon sa kumpanya. Nakakuha siya ng isang investor na nagbuhos ng 53 milyong dolyar sa kanyang start-up na Nuvia. Gayunpaman, idinemanda siya ng Apple, na nagsasabing ang kasunduan sa intelektwal na ari-arian ay humadlang sa kanya mula sa pagpaplano o pagsali sa anumang mga aktibidad sa negosyo na makikipagkumpitensya sa kumpanya. Sa demanda, inaangkin din ng Apple na ang trabaho ni Williams sa Nuvia ay nakikipagkumpitensya sa Apple dahil nag-recruit siya ng "maraming inhinyero ng Apple" palayo sa kumpanya. Ngunit paano nakuha ng Apple ang impormasyong ito? Kumbaga sa pamamagitan ng pagsubaybay sa mga pribadong mensahe. Kaya, pinalitan ng demanda ang demanda, at hindi pa natin alam ang kanilang kinalabasan.
At paano ka nakagawa ng pariralang "malamang na iba ito sa loob ng Apple"? Dahil lang may nagsampa ng kaso? Sa America, literal na maaari kong idemanda ang diyos para sa hindi paggawa ng mabuti sa gusto ko sa aking mga panalangin. Mula dito medyo mahirap malaman na ang isang bagay ay, o kabaliktaran, ay hindi. At kahit na ang paglilitis na ito ay lumabas kahit papaano, hindi ito mahihinuha mula dito, dahil ito ay tungkol lamang sa labanan ng mga abogado. Ang hustisya ay bihirang may kinalaman dito. Naiintindihan ko na ito ay higit pa sa isang tabloid kaysa sa isang seryosong magazine, ngunit gayon pa man.