Mula sa kasaysayan ng Apple: Paano naging interesado ang Apple sa mga kondisyon ng pagtatrabaho sa mga pabrika ng mga supplier nito

Gusto at paulit-ulit na ipinapaalam ng mga kinatawan ng Apple na para sa kanila ang mga customer at user ang mauna. Ngunit paano ito sa mga empleyado nito - o sa halip ay sa mga empleyado ng mga kasosyo sa kontraktwal ng Apple, lalo na sa mga bansa sa Asya? Ilang tao ang nag-ilusyon tungkol sa mga kondisyon sa mga pabrika doon, ngunit nang magsimulang kumalat ang balita noong 2013 ng maraming pagkamatay sa isang pabrika sa Shanghai na pinamamahalaan ng Pegatron, nagsimulang magtaas ng alarma ang publiko.

Ang isyu ng napaka-substandard na mga kondisyon sa mga pabrika ng Tsino ay nagsimulang talakayin nang mas masinsinang matapos ang meteoric na pagtaas ng Apple pagkatapos ng pagliko ng milenyo. Ang higanteng Cupertino ay maliwanag na malayo sa nag-iisang kumpanya ng teknolohiya na, sa iba't ibang kadahilanan, ay nagpapatakbo ng isang makabuluhang bahagi ng produksyon nito sa China. Ngunit tiyak na mas nakikita ito kumpara sa karamihan ng mga katunggali nito, kaya naman humarap din ito sa matinding batikos sa usaping ito. Bilang karagdagan, ang hindi makataong kondisyon sa mga pabrika ng China ay lubos na kabaligtaran sa matagal nang pangako ng Apple sa mga karapatang pantao.

Kapag iniisip mo ang Apple, iniisip kaagad ng karamihan sa mga tao ang Foxconn, na responsable para sa isang makabuluhang bahagi ng produksyon ng mga bahagi para sa mga produkto ng Apple. Katulad ng Pegatron, nagkaroon din ng ilang pagkamatay ng mga empleyado sa mga pabrika ng Foxconn, at muling hinarap ng Apple ang matinding batikos mula sa publiko at media kaugnay ng mga kaganapang ito. Maging si Steve Jobs ay hindi gaanong napabuti ang sitwasyon, na sa halip ay inilarawan ang mga nabanggit na pabrika bilang "medyo maganda" sa isa sa mga panayam na may kaugnayan sa mga kaganapang ito. Ngunit ang serye ng pagkamatay ng mga empleyado ng Pegatron ay tiyak na nakumpirma na ito ay malayo sa pagiging isang nakahiwalay na problema sa Foxconn.

Lalo na nakakaalarma sa lahat ang katotohanan na ang pinakabatang empleyado ng Pegatron na namatay ay labinlimang taong gulang pa lamang. Ang pinakabatang biktima ay iniulat na namatay sa pneumonia matapos na gumugol ng mahabang oras sa pagtatrabaho sa iPhone 5c production line. Ang labinlimang taong gulang na si Shi Zhaokun ay nakakuha ng trabaho sa linya ng produksyon sa Pegatron gamit ang isang pekeng ID na nagsasabing siya ay dalawampung taong gulang. Sa unang linggo na ginugol sa pagtatrabaho sa pabrika nang mag-isa, siya ay nagtrabaho ng pitumpu't siyam na oras. Sinimulan na ng mga Chinese labor rights activist group na gipitin ang Apple na magbukas ng imbestigasyon sa mga pagkamatay.

Kalaunan ay inamin ng Apple na nagpadala ito ng isang pangkat ng mga doktor sa pasilidad ng Pegatron. Ngunit ang mga eksperto ay dumating sa konklusyon na ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay hindi direktang humantong sa pagkamatay ng labinlimang taong gulang na empleyado. "Noong nakaraang buwan, nagpadala kami ng isang independiyenteng pangkat ng mga medikal na eksperto mula sa Estados Unidos at China upang magsagawa ng pagsisiyasat sa pabrika. Bagama't wala silang nakitang katibayan ng isang link sa mga lokal na kondisyon sa pagtatrabaho, napagtanto namin na hindi ito sapat upang aliwin ang mga pamilyang nawalan ng mga mahal sa buhay dito. Ang Apple ay may matagal nang pangako sa pagbibigay ng ligtas at malusog na kapaligiran sa trabaho para sa bawat empleyado ng supply chain, at ang aming koponan ay nakikipagtulungan sa Pegatron sa site upang matiyak na ang mga kondisyon ay nakakatugon sa aming mataas na mga pamantayan, "sabi ng Apple sa isang opisyal na pahayag.

Sa Pegatron, bilang resulta ng usaping ito, bukod sa iba pang mga bagay, ang pagkilala sa mukha sa tulong ng mga espesyal na teknolohiya ay ipinakilala bilang bahagi ng pag-iwas sa pagtatrabaho ng mga menor de edad na manggagawa. Ang mga interesado sa trabaho ay kailangang opisyal na ma-verify ang kanilang mga dokumento, at ang tugma ng mukha sa larawan sa mga dokumento ay na-verify ng artificial intelligence. Kasabay nito, pinatindi ng Apple ang mga pagsisikap nitong gawing makatao ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga pabrika ng mga supplier ng bahagi nito.

Pinagmulan: Cult of Mac