Michal Ždanský Ang mga paghahain ng U.S. Securities and Exchange Commission ay nagsiwalat na ang mga nangungunang executive ng Apple ay makakatanggap ng bonus na halos 36 restricted shares na nagkakahalaga ng higit sa $000 milyon bawat isa. Matatanggap nila ang mga pagbabahagi nang paunti-unti sa mga taong 19-2016, kung kailan magkakabisa ang mga pagbabahagi. Ang Lupon ng mga Direktor ay makakatanggap ng mga bahagi sa tatlong alon, ang una sa dami na 2018 at ang susunod sa dami na mahigit 22.
Sa kabuuan, anim sa siyam na nangungunang kinatawan ang makakatanggap ng bonus. Kasama nila sina Phil Shiller, Craig Federighi, Eddy Cue, Dan Riccio, Bruce Sewell at Jeffrey Williams. Sa kabilang banda, ayon sa dokumento, sina Tim Cook, Jony Ive at Peter Oppenheimer ay hindi makakatanggap ng bonus, na kanyang inihayag pagreretiro sa katapusan ng Setyembre ngayong taon. Ang mga bonus ay tiyak na karapat-dapat, ngunit ito ay kagiliw-giliw na ang pinuno ng disenyo ng Apple ay hindi kabilang sa mga gantimpala.
