Amaya Toman Pagkatapos ng isang linggo, sa website ng Jablíčkára, muli kaming maghahatid sa iyo ng isang regular na buod ng mga kaganapan bago ang katapusan ng linggo na naganap kaugnay ng Apple noong nakaraang linggo. Sa oras na ito ay pag-uusapan natin, halimbawa, ang tungkol sa pagtaas ng presyo ng ilang mga serbisyo mula sa Apple, pati na rin ang tungkol sa mga makabuluhang pagbabago sa tauhan na naranasan kamakailan ng kumpanya.
Maaaring ito ay interesado ka
Pagtaas ng presyo ng mga serbisyo
Sa mahabang panahon, ang Apple ay hindi naglihim ng katotohanan na nais nitong maglagay ng higit at higit na diin sa mga serbisyo nito, na sa parehong oras ay naging isang makabuluhang mapagkukunan ng kita para dito. Nabubuhay tayo sa panahon ng matinding pagtaas ng presyo, na tila hindi rin iniiwasan ang lugar na ito. Sa simula ng Nobyembre, nagsimulang magpadala ang Apple ng isang nagbibigay-kaalaman na email sa mga subscriber ng mga serbisyo nito, tulad ng TV+, Apple Music o ang Apple One package, na dahil sa patuloy na pagtaas ng mga gastos na nauugnay sa pagpapatakbo ng mga serbisyong ito, sila ay magtataas ng kanilang mga presyo. Ang pagtaas ng mga presyo ay nasa sampu-sampung korona - partikular, ang presyo ng buwanang subscription sa Apple Music ay tumaas mula sa orihinal na 149 na korona sa 165 na mga korona, para sa TV+ kahit mula sa 139 na mga korona sa 199 na mga korona, at para sa indibidwal na bersyon ng Apple One package mula 285 crowns hanggang 339 crowns.
Photo Gallery
Mga personal na pagbabago
Kamakailan, ang Apple ay nakikitungo din sa mga makabuluhang pagbabago sa tauhan. Sa katapusan ng Oktubre, ang punong taga-disenyo na si Evans Hankey ay umalis sa hanay ng kanyang mga empleyado, pagkatapos lamang ng tatlong taon ng pagtatrabaho sa kumpanya. Kinumpirma ng Apple ang katotohanang ito sa isa sa mga opisyal na press release nito. Gayunpaman, inihayag ni Evans Hankey sa kontekstong ito na magpapatuloy siyang magtrabaho sa Apple nang ilang panahon, malamang hanggang sa makahanap ng angkop na kahalili. Sa simula ng Nobyembre, lumabas ang balita sa media na mas maraming tao ang aalis sa kumpanya - sa pagkakataong ito, partikular, sina Anna Mathiasson at Mary Demby. Sa Apple, si Anna Mathiasson ay responsable para sa pamamahala ng online na Apple Store, habang si Mary Demby ay ipinagkatiwala sa pamamahala ng seksyon ng mga sistema ng impormasyon. Ang mga karagdagang detalye ay hindi pa nai-publish, pati na rin kung sino ang dapat na palitan ang mga nabanggit na manager sa kanilang mga posisyon.
Si Anna Mathiasson ang namamahala sa online na bersyon ng Apple Store:
Photo Gallery
Sinturon-tightening sa Apple
Iniulat ng Server AppleInsider noong Miyerkules, na binanggit ang mga mapagkukunan na malapit sa Apple, na ang kumpanya ay kasalukuyang binabawasan ang badyet nito para sa pagkuha ng mga bagong empleyado. Itinanggi ni Tim Cook ang pag-aangkin na ito, na sinasabi na hindi nililimitahan ng Apple ang pangangalap ng mga bagong empleyado, tanging ito ay mas matalino sa kanilang pagpili. Gayunpaman, ang mga available na ulat ay mas malamang na magpahiwatig ng pagbawas sa badyet. Halimbawa, iniulat ng BusinessInsider na ang Apple ay talagang pansamantalang "nag-freeze" sa pag-hire, at ang mga bagong hire ay maaaring masuspinde hanggang sa posibleng Setyembre 2023.
Photo Gallery
Paglustay ng milyon-milyong halaga
Ang mga hindi tapat na empleyado ay nasa lahat ng dako, at ang Apple ay walang pagbubukod. Ang isang kaso sa punto ay ang ulat noong nakaraang linggo na ang isa sa mga dating mamimili ng kumpanya na ngayon ay nilustay ang $17 milyon sa panahon ng kanyang panunungkulan sa Apple. Ang nabanggit na empleyado ay naglihis ng pera sa ganitong paraan sa loob ng pitong taon, ngunit ang kanyang pag-uugali ay nahayag lamang pagkatapos ng masusing pag-audit at kasunod na pagsisiyasat, kung saan ang taong pinag-uusapan ay unang mariing itinanggi ang kanyang akusasyon. Siya ay kasalukuyang nahaharap sa hanggang dalawampung taon sa bilangguan.
