Tagapili ng mansanas [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR. Virtual labor market Techloop ganap na binabaligtad ang itinatag na pagkakasunud-sunod at binabaligtad kung paano nahahanap ng mga developer ang trabaho. At iyon sa pinakamagandang kahulugan ng salita. Ang Techloop ay umaani ng sunod-sunod na tagumpay sa Czech Republic at Slovakia at malapit nang umunlad sa maraming iba pang mga bansa sa Central at Eastern Europe.
Ang bangungot ng isang developer
Kung ibibilang mo ang iyong sarili sa mga developer (o, pagkatapos ng lahat, anumang mga propesyonal sa IT), malamang na hindi ka namin sorpresahin sa pagsasabing walang halaga ang klasikong paraan ng mga kumpanya na "manghuli" para sa mga naturang eksperto.
Habang patuloy na tumataas ang demand para sa mga developer, ang mga naghahanap ng bagong posisyon (at kadalasan ang mga hindi naghahanap ng bagong trabaho) ay binobomba ng lahat ng uri ng mga alok ng "nakamamanghang bagong pagkakataon" mula sa mga headhunter, sa pamamagitan man ng email, sa pamamagitan ng LinkedIn o telepono.
Sa labas ng mga ahensya ng kawani, ang isang developer na gutom sa trabaho ay maaaring pumunta sa mga portal ng trabaho, ngunit ang mga ad sa mga ito ay kadalasang medyo malabo at bihirang sabihin ang anumang bagay tungkol sa suweldo o kahit na kultura ng kumpanya. Para sa kadahilanang iyon, mas gusto ng karamihan sa mga propesyonal sa IT na maghanap ng trabaho sa pamamagitan ng mga kaibigan at kakilala, ngunit ang pamamaraang ito sa kasamaang-palad ay medyo limitado. Bilang karagdagan, medyo mataas ang panganib na ito ay matuklasan ng mga kasamahan o kahit na ng boss - at aminin natin, hindi ito eksaktong isang perpektong sitwasyon.
Ang mga tagapagtatag ng Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper at Andrew Elliott, salamat sa kanilang maraming taon ng karanasan sa IT recruiting, ay hindi maiwasang mapansin ang problemang ito at nagpasyang lutasin ito minsan at para sa lahat.
Ipinapakilala ang Techloop.io
Ang Techloop ay isang online na market ng trabaho, hindi isang portal ng mga anunsyo. Ang buong umiiral na prinsipyo ng paghahanap ng trabaho ay karaniwang nakabukas, dahil sa Techloop, ang mga kumpanya ay direktang nag-aaplay para sa mga developer (at hindi ang kabaligtaran), nang walang mga headhunter at iba pang mga tagapamagitan.
Ang mga developer na naghahanap ng bagong posisyon ay nananatiling hindi nagpapakilala hanggang sa unang panayam at may maraming access sa mahalagang impormasyon nang maaga, tulad ng suweldo na inaalok, kultura at kapaligiran ng kumpanya, mga proyekto at teknolohiyang ginamit.
Bilang karagdagan, kung ang naghahanap ng trabaho ay makakahanap ng posisyon sa pamamagitan ng Techloop, makakatanggap siya ng 500 euro bilang panimulang bonus. Ang ideya ay ibalik sa mga gumagamit ng platform ang reward, na karaniwang "nakuha" ng mga headhunter.
Tulad ng para sa mga kumpanya, ang mga bentahe ng Techloop ay direktang pag-access sa isang malaking bilang ng mga mahuhusay na propesyonal sa IT nang hindi nangangailangan na magbayad ng mga mamahaling ahensya at makipag-usap sa mga kandidato sa pamamagitan ng mga ito. Hindi tulad ng mga ahensya, na hindi mabisa, mahal at karamihan sa mga developer ay hindi man lang maramdaman ang mga ito, ang Techloop ay mas simple at mas mabilis, makabuluhang mas mura at pinakahuli ngunit hindi bababa sa, pinahahalagahan sa komunidad ng IT para sa mga pagsisikap nitong pahusayin at pasimplehin ang recruitment ng talento para sa lahat.
Ang Techloop ay sinusuportahan ng pamumuhunan at karanasan mula sa Rockaway Ventures at kasalukuyang ginagamit ng mahigit 7 developer at IT professional at humigit-kumulang 000 kumpanya sa Czech Republic at Slovakia. Sa taong ito, pinaplano na rin ang pagpapalawak sa ibang mga bansa sa Central at Eastern Europe.
Ikaw ba ay isang developer? Gumawa ng anonymous na profile sa Techloop at direktang magpadala ng mga alok sa trabaho mula sa mga kumpanya.
