Isara ang ad

Ang Getting Thing Done ay isa sa pinakasikat na paraan ng pamamahala ng oras sa mundo. Mahigit sampung taon na ang lumipas mula nang mailathala ang aklat ni David Allen na naglalarawan sa pamamaraan, at natutuklasan pa rin ng mga tao ang mahika nito ngayon. Ang GTD ay umuunlad din sa ating rehiyon, lalo na salamat sa mga ebanghelista, na kung saan ay isang kilalang tao sa komunidad ng Apple - Petr Mára. Hanggang ngayon, sa Czech Republic, makakatagpo lamang kami ng ilang oras ng pagsasanay, kumperensya ng GTD premiered ngayong taon.

Inorganisa ang kumperensya Icon Media naganap sa Dejvice ng Prague sa National Technical Library, ang parehong lugar kung saan naganap ang iCON Prague ngayong taon. Gayunpaman, bahagi lamang ng silid-aklatan, partikular ang Balling Hall, ang nakalaan para sa kumperensya. Ang mga interesado ay ganap na napuno ito, kaya dose-dosenang mga tao ang natapos na naghahanap ng isang lugar na mauupuan sa mga katabing balkonahe. Tinatayang 200-250 katao ang dumalo sa kumperensya.

Ang buong kaganapan ay nagsimula sa 9:45 sa pamamagitan ng moderator ng kumperensya, Rostislav Kocman, na may isang pambungad na talumpati, kung saan tinatanggap niya ang lahat ng mga kalahok. Kasunod niya, sina Petr Mára at Lukáš Gregor, kilalang mga ebanghelista ng GTD, ay lumuhod at ipinakita ang buong pamamaraan sa unang XNUMX minuto. Bagama't ang kumperensya ay mas inilaan para sa mga may karanasan na sa ganitong uri ng pamamahala ng oras, marami ang naalala kung ano ang kasama ng self-organization, na nakikita ng mga nakataas na kamay nang magtanong ang mga tagapagsalita tungkol sa paggamit ng partikular na GTD. kinakailangan. Sa pagtatapos ng lecture, tulad ng lahat ng kasunod na lecture, sinagot nina Petr Mára at Lukáš Gregor ang mga tanong ng mga kalahok.

Ang pangalawang follow-up na lecture, kung saan sina Josef Jasanský at Ondřej Nekola ay nagtungo sa sahig, ay tungkol sa mga partikular na tool para sa GTD. Ang parehong mga nagsasalita ay nagpakita ng ilan sa mga solusyon mula sa mga papel na slip hanggang sa mga mobile application. Gayunpaman, inaasahan ko ang isang mas malawak na pangkalahatang-ideya mula kay Mr. Jasanský at Nekola, na mas gusto ang mas kilalang mga app na Things and OmniFocus, habang nabigong payuhan ang isa sa mga tagapanayam kung aling application ang gagamitin para sa kumbinasyon ng Mac+Andriod at tumuturo sa mga web application ( sa parehong oras, halimbawa, ang 2Do application ay maaaring maging mahusay na gamitin) . Nagkaroon din ng mga problema sa mga mikropono sa panahon ng lecture, at hindi lamang dahil sa teknikal na problemang ito, ang pangalawang lecture ay marahil ang pinakamahina sa buong araw, ngunit nag-aalok pa rin ito ng maraming impormasyon, lalo na para sa mga nagsisimula sa GTD.

Nagbigay din ng mga pampalamig bilang bahagi ng kumperensya. Sa unang pahinga, maaaring ituring ng mga kalahok ang kanilang sarili sa kape, juice o lutong bahay na limonada at maliliit na meryenda. Ang tanghalian, na sumunod sa ika-apat na panayam, ay ibinigay ng isang kumpanya ng pagtutustos ng pagkain sa isang katabing silid. Mayroong ilang mga pagkaing mapagpipilian, kabilang ang mga vegan dish na may maraming seleksyon ng mga side dish, sa lahat ng pagkakataon ay napakasarap. Ang mga bisita sa gayon ay nakatanggap ng napakasarap na pagkain, kabilang ang dessert at espresso. Ang mga inumin ay ibinigay sa buong kumperensya at, bilang karagdagan sa mga juice sa baso, magagamit din ang de-boteng tubig.

na higit na nagpalawak ng kamalayan ng mga tagapakinig sa GTD sa pamamagitan ng pagpapaliwanag ng mga tungkulin at pananaw na mas madaling makapagpapanatili sa isang nakatuon sa mga gawain. Ang pang-apat at marahil ang pinaka-nakakahimok na lecture sa buong araw ay tungkol sa disiplina, na ibinigay ng kilalang at masiglang coach na si Jaroslav Homolka. Nagawa niyang mapanalunan ang mga manonood hindi lamang sa kanyang maalab na retorika sa puwersa ng isang sports coach, kundi pati na rin sa kanyang kakaibang biro, na nagpapasaya sa buong bulwagan. Ang sobrang nakakaganyak na tatlong-kapat na oras ay nagbigay inspirasyon sa karamihan ng mga tagapakinig sa mas mahusay na disiplina sa sarili at isang radikal na solusyon sa kanilang oras.

Ang kumperensya ay nagpatuloy pagkatapos ng tanghalian na may isang bloke ng panayam sa mga mapa ng isip. Sa una sa mga lekturang ito, ipinakita ni Daniel Gamrot ang buong pamamaraan at ang mga prinsipyo nito. Bagaman ang karamihan sa mga kalahok ay pamilyar sa mga mapa ng isip, pinaalalahanan ng lektor ang marami na ang pamamaraan ay hindi lamang binubuo ng mga konektadong mga bula, ngunit ang mga kulay at mga ilustrasyon ay maaari ding maging mahalaga, na maaaring gawing mas malinaw ang resulta, kadalasang napaka-branched na mapa. Sa pangalawang panayam, ipinakita ni Vladimír Dědek kung paano gamitin ang mga mapa ng isip sa pagsasanay. Ipinakita niya ang pamamaraan sa kanyang sarili bilang isang manager sa kumpanya Alza.cz. Bilang karagdagan sa mga mapa ng isip, binanggit din niya ang GTD mula sa pagsasanay, kung saan pabiro niyang binanggit na pagkatapos maghanap ng perpektong aplikasyon, siya mismo ang nag-program ng GTD software.

Pagkatapos ng ikalawang coffee break, tumayo si Pavel Dvořák, itinuro ang flip side ng paksa ng araw, ibig sabihin, ang mga negatibong epekto ng paggamit ng GTD. Gayunpaman, ang mga ito ay hindi nag-aalala sa mismong pamamaraan, ngunit sa halip ay ang maling aplikasyon ng mga gumagamit, kapag ang ilan ay pinagsama ang dalawang sistema ng GTD para sa trabaho at personal na buhay o, salamat sa pagkahumaling sa Paggawa ng mga Bagay, isulat kahit ang mga ordinaryong araw-araw na gawain. Ang isa pang karaniwang pagkakamali na binanggit ay ang pagsisikap na ipatupad ang GTD sa mga koponan, habang ang pamamaraan ay inilaan para sa mga indibidwal at lubhang naiiba sa pamamahala ng koponan.

Ang buong kumperensya ay isinara ng mga lecture sa Work life balance na pinamunuan nina Pavel Trojánek at Ondřej Kubera, at sa pinakadulo, ipinakita nina Tomáš Baránek at Jan Straka kung paano maayos na ipatupad ang GTD sa kumpanya. Pagkatapos noon, tanging paalam at imbitasyon sa after-party.


Ang buong araw ay naganap sa medyo mabilis na bilis, na nagtatapos sa loob ng sampu-sampung minuto. Marahil ay tiyak na dahil ang buong kumperensya ay tinalakay ang organisasyon, ito ay sa sarili nitong mahusay na organisado at sa gayon ay hindi natutupad sa kasabihan tungkol sa kabayong panday, sa kabaligtaran. Gayunpaman, ang mabilis na bilis ng mga lektura ay maaaring hindi nababagay sa lahat, lalo na sa mga natuklasan pa lamang ang mundo ng GTD at kailangang iproseso ang pagdagsa ng ganap na bagong impormasyon nang ilang sandali. Gayunpaman, ang programa ay pare-pareho, kung saan ang mga lektura ay lohikal na sumunod sa bawat isa, na lubos na pinadali ang pagproseso ng impormasyon.

Mayroong malawak na hanay ng edad sa mga kalahok, karamihan sa kanila ay mga tagapamahala ng malalaking kumpanya ng Czech, kasama ng mga ito, halimbawa, mga tao mula sa ČEZ, KPMG, Airbank, O2, T-Mobile, PPF, HARTMANN – RICO at Vitana. Positibo na ang GTD ay nagkakaroon ng interes sa propesyunal at corporate sphere. Lahat ng kalahok ay nakatanggap din ng isa sa mga aklat ni David Allen (Upang gawin ang lahat Upang gawin ang lahat ng bagay) upang mapag-aralan niya ang mga bagong nakuhang kaalaman at gawi sa tahanan gamit ang aklat na nagsimula ng lahat.

Ang unang kumperensya ng GTD ay isang tunay na tagumpay, ang mga organizer ay nararapat na lubos na paghanga at maaari na lamang nating abangan ang mga susunod na edisyon na makakatulong upang mapalawak ang progresibo at epektibong paraan ng pag-aayos ng oras.

.