Mula nang mabuo, ang Apple ay nagtatayo ng imahe ng isang kumpanya na nagnanais na baguhin ang mundo. Hindi niya sinubukan na maglagay ng labis na diin sa pinansiyal na bahagi ng mga bagay. Ngayon ay sumasali siya sa isang inisyatiba upang baguhin ang mga pangunahing prinsipyo ng mga korporasyon.
Ang pamamahala ng Apple ay madalas na kumikilos nang hindi mahuhulaan, at ito ay marahil ang pinaka nakakainis sa mga shareholder hanggang ngayon. Ni hindi niya sila inaanyayahan na gumawa ng mahahalagang desisyon nang maraming beses, at hinahayaan pa niya ang kanyang sarili sa mga pahayag tulad ng "kung hindi mo gusto, maaari mong ibenta ang mga pagbabahagi".
Ang kumpanya ay determinadong muling pinagtibay ang posisyon na ito sa pamamagitan ng pagpirma kasama ng 180 iba pang mga korporasyon. Nais umano ng malalaking kumpanya na magbago at idineklara ang kanilang bagong direksyon sa isang espesyal na dokumento. Ito ay nilagdaan ng maraming mahahalagang pangalan kabilang ang Tim Cook para sa Apple.
Ang bagong kahulugan ng mga korporasyon ay para sa kapakinabangan ng lahat – mga customer, empleyado, supplier, komunidad at, siyempre, mga shareholder din.
Mula noong 1978, ang Business Roundtable ay naglathala ng isang dokumento na tinatawag na "Principles of Corporate Governance". Sa loob ng mahigit dalawampung taon, mula noong 1997 upang maging tumpak, ang pagtutok sa mga shareholder ay naging bahagi ng mga prinsipyong ito. Ngunit iyon ay nagbabago ngayon, at ang mga korporasyon ay naglalayon na gawing makabago at maghanda para sa isang bagong panahon.
Mga korporasyong nakatuon sa halaga
Ang dokumento ay higit pang naglalarawan ng limang mahahalagang suporta. Ang mga shareholder ay isa lamang sa kanila at hindi ang pangunahing isa. Kasama ang:
Halaga ng customer
Mga empleyado
Makatarungang pakikitungo sa mga supplier
Suporta sa komunidad
Pangmatagalang benepisyo para sa mga shareholder
Bukod sa Apple, kasama rin sa 181 kumpanyang lumagda sa bagong deklarasyon ang Amazon, American Airlines, Catepillar, IBM, Johnson & Johnson, at Pfizer. Walmart at iba pa. Kabilang sa mga korporasyong hindi pumirma sa tawag, halimbawa, ay ang pangkat ng GE. Blackstone o Alcoa (buong text kay AJ dito).
Medyo mahirap isipin kung paano magiging value-based na mga kumpanya ang mga malalaking kumpanya, na walang alinlangan na mga korporasyon. Ang mga pangunahing nag-aalala sa isang mas mataas na kahulugan at hindi pera.
Petr Škuta 
Amaya Toman 
