Isara ang ad

Kinikilala namin na ang mga nakaraang araw ay medyo abala sa mga tuntunin ng mga balita at groundbreaking na pagtuklas. Halos araw-araw, may lumalabas na bagong impormasyon tungkol sa mga bakuna, astronomical na pagtuklas at malalim na espasyo, na dahan-dahan ngunit tiyak na ginagalugad ng sangkatauhan. Sa kabutihang palad, sa katapusan ng linggo, ang pag-agos ng mga katulad na balita ay medyo humupa, ngunit hindi ito nangangahulugan na wala kaming iba pang pinakakawili-wiling balita ng araw para sa iyo. Bagama't hindi kami maglalakbay sa kalawakan sa pagkakataong ito, inaasahan pa rin namin ang epikong pagbabalik ng Indiana Jones at, higit sa lahat, ang mga balita mula sa likod ng mga eksena ng serbisyo ng Disney+, na ayon sa pinakabagong impormasyon ay mahusay na gumagana.

Si Indy na naman sa eksena. Bumalik si Harrison Ford para sa isang huling shot ng adrenaline

Sino ang hindi nakakaalam sa maalamat na serye ng pelikula na Indiana Jones, na sinira ang halos lahat ng mga rekord mula pa noong dekada 80, at bagaman tila may hindi mabilang na katulad na mga pelikulang pakikipagsapalaran, ito ay naging halos isang himala. Kung tutuusin, sino sa inyo ang hindi nakabuo ng medyo malakas na relasyon kay Indy, ang matapang na pangunahing tauhan na tumatalon sa anumang mapanganib na aksyon nang walang pag-aalinlangan at hindi man lang natatakot sa kanyang mga pangunahing kaaway. Sa isang paraan o iba pa, sa kasamaang-palad, isang magandang bilang ng mga taon ang lumipas mula noong huling bahagi, at sa paanuman ay mayroong pangkalahatang opinyon na ang Harrison Ford ay hindi na angkop para sa mga katulad na piraso ng aksyon. Kung tutuusin, malapit na rin siyang mag-eighty, kaya medyo understandable na ang "retirement".

Huwag palinlang bagaman, Indy isn't put away his laso and proverbial hat just yet. Sa kabaligtaran, tila kahit papaano ay tumigil si Harrison Ford sa pagtangkilik sa mga "boring, bland" na mga tungkulin na pinilit niya sa mga nakaraang taon, at ang matandang lalaki na may kaluluwa ng isang binata ay nais pa ring sumubok ng ilang mga akrobatikong stunt. Kinumpirma din ito ng Disney, na nangako sa pagbabalik ng Indiana Jones sa mga screen ng pelikula o streaming services noong Hulyo 2022. Sa isang paraan o iba pa, ang sikat na Steven Spielberg, na nag-shoot ng unang 4 na bahagi, ay hindi lalahok sa direksyon, ngunit si James Mangold, na nasa likod, halimbawa, ang mga hit tulad ng Logan o Ford vs. Ferrari. Kahit na ang mga tagahanga ay maaaring magdaldalan na ang pelikula ay hindi magkakaroon ng kanilang paboritong direktor sa kamay, hindi kami mag-aalala tungkol sa resulta.

Ang Disney Plus ay sumisira ng mga rekord. Umakyat ang bilang ng mga subscriber sa 86.3 milyon

Bagama't maaaring ipagtanggol na ang tanging karapat-dapat na hari sa larangan ng mga serbisyo ng streaming ay ang Netflix, kung saan walang pagtatalo tungkol sa pangingibabaw sa merkado, ang kumpetisyon ay mabilis na lumalago kamakailan, na nag-aalok hindi lamang ng bahagyang naiibang istilo mula sa mainstream, kundi pati na rin sa sikat na pelikula. at mga serye sagas , na sadyang hindi mahahanap kahit saan pa. Partikular na pinag-uusapan natin ang tungkol sa serbisyo ng Disney +, na, kahit na ang karamihan sa mga masasamang wika sa una ay tumawa at maraming mga nag-aalinlangan ang umaasa sa katotohanan na hindi ito magkakaroon ng kaunting pagkakataon kumpara sa Netflix. Sa huli, gayunpaman, tumalikod talaga ang Disney. Sa unang taon lamang, ang platform ay nakakuha ng higit sa 86.3 milyong mga subscriber, ibig sabihin, wala pang kalahati ng kung ano ang kasalukuyang mayroon ang Netflix.

Bagama't maaaring magtaltalan ang isa tungkol sa paglago ng rocket at isipin kung gaano ito napapanatiling, alinman sa mga shareholder o eksperto ay hindi nag-aalala tungkol sa kapalaran ng Disney+. Ayon sa kanila, ang bilang ng mga tagasuskribi ay tataas sa 4 milyon sa susunod na 230 na taon, na mabilis na makakahabol sa Netflix at, sino ang nakakaalam, marahil ay makikibahagi pa sa unang lugar dito. Ito ay ang Netflix na kasalukuyang humigit-kumulang 200 milyon, at bagama't ang mga subscriber nito ay mabilis pa ring lumalaki, ang Disney+ ay may kaunting kalamangan sa bagay na ito. At hindi nakakagulat, mula noong Setyembre lamang, humigit-kumulang 13 milyong bagong nagbabayad na miyembro ang nadagdag sa loob ng dalawang buwan, na hindi naman masamang marka. Makikita natin kung hanggang saan aabot ang Disney, partikular ang pagtaya sa Star Wars.

Ang mga empleyado ng Facebook ay hindi kinakailangang sumailalim sa mga pagbabakuna. Sapat na para sa kanila ang negatibong pagsusuri

Ang mga kalaban ng lahat ng bakuna, kinilig. Bagama't maaaring ipagpalagay na ang karamihan sa mga higanteng teknolohiya ay gagawa ng mas kontrobersyal na diskarte at "puwersa" ang mga empleyado na sumailalim sa pagbabakuna laban sa sakit na COVID-19, hindi bababa sa kaso ng Facebook, hindi ito ang mangyayari. Siyempre, hindi ito nangangahulugan na hindi magkakaroon ng isang buong hanay ng mga protocol sa mga opisina, maging sa mga tuntunin ng pagsubok, aktibong pagdistansya sa lipunan o pagsusuot ng mga maskara at panakip sa mukha. Gayunpaman, tila hindi tahasang hihilingin ni Mark Zuckerberg ang pagbabakuna sa kanyang mga tapat na empleyado. Sinabi niya na naniniwala siya sa isang bakuna at tiyak na magsa-sign up para sa isang bakuna kapag ang oras ay tama, ngunit wala siyang nakikitang dahilan upang pilitin ang mga manggagawa na gawin ang parehong.

Ang isang buong hanay ng mga tagapag-empleyo at mga multinasyunal na korporasyon ay nagpasya na humingi mula sa mga empleyado hindi lamang ng isang negatibong pagsusuri, kundi pati na rin ang sertipiko ng pagbabakuna mismo. Ang natitira, lalo na ang mga kumpanya ng teknolohiya, sa kabilang banda, ay pumili ng medyo mas konserbatibong diskarte at sa halip na pagbabakuna at mass return sa opisina, hahayaan nila ang mga tao na magtrabaho mula sa bahay hanggang kalagitnaan ng 2021. One way or another, this ay hindi nangangahulugan na ang Facebook ay nagnanais na simulan ang pagbubukas ng mga opisina ngayon. Ayon sa isang tagapagsalita ng kumpanya, nais ng CEO na maghintay hanggang sa maging matatag ang sitwasyon, huminahon at ang mga empleyado ay makabalik nang hindi nababagabag. Siyempre, naghihintay din kami ng isang bakuna, na dapat ay magagamit sa lahat ng mga interesadong partido.

.