Michal Marek Isa sa mga pangunahing pabrika ng pagmamanupaktura ng Apple ay inakusahan sa isang ulat ng BBC ng paglabag sa ilang mga pamantayan sa proteksyon ng manggagawa. Ang akusasyon ay batay sa isang ulat ng pagsisiyasat ng ilang empleyado ng pampublikong telebisyon sa Britanya, na ipinadala upang magtrabaho sa pabrika na nakatago. Isang full-length na dokumentaryo tungkol sa sitwasyon sa pabrika ang na-broadcast sa BBC One Mga Sirang Pangako ng Apple.
Pinilit ng pabrika ng Pegatron sa Shanghai ang mga manggagawa nito na magtrabaho ng napakahabang shift, hindi sila pinahintulutan na magpahinga, pinatira sila sa masikip na mga dormitoryo, at hindi sila binayaran para dumalo sa mga mandatoryong pagpupulong. Ipinahayag ng Apple ang sarili sa diwa na lubos itong hindi sumasang-ayon sa mga akusasyon ng BBC. Ang problema sa tirahan ay nalutas na, at ang mga supplier ng Apple ay sinasabing obligado na bayaran ang kanilang mga empleyado kahit para sa mga hindi pangkaraniwang pulong.
"Naniniwala kami na walang ibang kumpanya ang gumagawa ng kasing dami namin para matiyak ang isang patas at ligtas na kapaligiran sa trabaho. Nakikipagtulungan kami sa aming mga supplier upang malutas ang lahat ng mga pagkukulang at nakikita namin ang isang pare-pareho at malaking pagpapabuti sa sitwasyon. Ngunit alam namin na ang aming trabaho sa larangang ito ay hindi matatapos."
Ang mga supplier ng Apple ay inakusahan ng hindi tinatanggap na pakikitungo sa kanilang mga empleyado nang ilang beses sa mga nakaraang taon, kasama ang Foxconn, ang pinakamahalagang pabrika para sa Apple, na palaging nasa sentro ng atensyon. Bilang resulta, ipinatupad ng Apple ang maraming hakbang noong 2012 at nagsimulang agresibong makipagnegosasyon sa isang remedyo sa Foxconn. Kasama sa mga hakbang, halimbawa, ang pagpapakilala ng maraming pamantayan na tinitiyak ang proteksyon ng lahat ng empleyadong nagtatrabaho sa pabrika. Kasunod nito, naglabas din ang Apple ng buod na ulat kung gaano kahusay ang pagsunod sa mga pamantayan. Gayunpaman, ang mga reporter ng BBC ay nagsiwalat ng maraming mga pagkukulang at itinuro na, hindi bababa sa Pegatron, ang lahat ay hindi kasing-rosas tulad ng sinabi ng Apple.
Sinasabi ng BBC na ang Pegatron ay lumalabag sa mga pamantayan ng Apple, kabilang ang, halimbawa, ang mga nauugnay sa gawain ng mga menor de edad. Gayunpaman, hindi tinukoy ng ulat ang problema nang mas detalyado. Inihayag din ng ulat ng BBC na ang mga empleyado ay napipilitang mag-overtime at walang pagpipilian sa bagay na ito. Sinabi ng isang undercover na reporter na ang pinakamatagal niyang shift ay 16 na oras, habang ang isa naman ay pinilit na magtrabaho nang 18 araw nang sunod-sunod.
Tumugon si Pegatron sa ulat ng BBC tulad ng sumusunod: "Ang kaligtasan at kasiyahan ng aming mga empleyado ay ang aming mga pangunahing priyoridad. Nagtakda kami ng napakataas na pamantayan, ang aming mga tagapamahala at kawani ay sumasailalim sa mahigpit na pagsasanay at mayroon kaming mga panlabas na auditor na regular na nag-iinspeksyon sa lahat ng aming kagamitan at naghahanap ng mga pagkukulang.
Bilang karagdagan sa pagsisiyasat sa sitwasyon sa isa sa mga pabrika ng Apple, tiningnan din ng BBC ang isa sa mga tagatustos ng mineral na mapagkukunan ng Indonesia, na nakikipagtulungan din sa Cupertino. Sinabi ng Apple na nagsusumikap ito para sa responsableng pagkuha ng mineral. Gayunpaman, nalaman ng BBC na ang partikular na supplier na ito ay nagpapatakbo ng iligal na pagmimina sa mga mapanganib na kondisyon at nagpapatrabaho ng mga batang manggagawa.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Gayunpaman, pinaninindigan ng Apple ang desisyon nito na isama sa supply chain nito kahit na ang mga kumpanyang hindi eksaktong malinis mula sa isang etikal na punto ng view, at sinasabing ito ang tanging paraan upang gumawa ng mga pagbabago sa larangang ito. "Ang pinakamadaling bagay para sa Apple ay ang pagtanggi sa mga paghahatid mula sa mga minahan sa Indonesia. Ito ay magiging simple at mapoprotektahan tayo mula sa pagpuna," sabi ng isang kinatawan ng Apple sa isang pakikipanayam sa BBC. "Gayunpaman, ito ay magiging isang napaka-duwag na paraan at hindi namin mapapabuti ang sitwasyon sa anumang paraan. Nagpasya kaming tumayo para sa aming sarili at subukang baguhin ang mga kondisyon."
Ang mga supplier ng Apple ay napatunayan sa nakaraan na ang mga kondisyon sa loob ng kanilang mga negosyo ay nakakita ng malinaw na mga pagpapabuti. Gayunpaman, ang sitwasyon ay tiyak na hindi perpekto kahit ngayon. Ang Apple at ang mga supplier nito ay labis pa ring tinatarget ng mga aktibistang nakatuon sa mga kondisyon sa pagtatrabaho, at ang mga ulat ng mga pagkukulang ay umiikot sa buong mundo. Mayroon itong masamang epekto sa opinyon ng publiko, ngunit pati na rin sa stock ng Apple.
Malupit na katotohanan: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Ako ay isang malaking tagahanga ng Apple, ginagamit ko lamang ito sa bahay at talagang pagmamay-ari ko ang lahat ng mga produkto maliban sa iPod, ngunit ito ay isang masamang pagbabasa... Araw-araw ay lumalabas ang mga artikulo na ang Apple ay may mas maraming pera kaysa sa ilang buong estado, and shares are at their maximum and the like, but with Hindi pa nila ito kayang harapin sa loob ng halos 5 taon... Sila ay hinahabol para sa bawat "kalaswaan", gusto kong bilyun-bilyon ang kabayaran, ngunit upang matiyak ang normal na kondisyon sa pagtatrabaho at tirahan ng mga ordinaryong tao, malaking problema yan... At bale may kontrata sila sa ilang manggagawa. ang mga ahensya, kailangan lang nilang protektahan ito... Hindi man lang ako magkokomento sa mga limitasyon ng sistema, kung tutuusin, ibang paksa iyon, ngunit ito ay isang kalamidad at, higit sa lahat, isang kahihiyan!
Alam mo bang hindi sa kanila ang pabrika? Ito ay tulad ng kung dapat mong alalahanin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga tindera sa mga tindahan ng chain. Mayroon akong isang pahayagan para sa iyo, medyo miserable para sa mga kondisyon ng Czech, maligayang pagdating!
Bakit dapat alalahanin ng Apple ang mga empleyado ng ibang kumpanya?
Karaniwang kasanayan na pipiliin mo ang lahat ng iyong mga kasosyo sa negosyo at suriin kung anong uri ng trabaho ang ginawa nila para sa iyo. Bilang resulta, siyempre, maiuugnay ang Apple sa pinili nila at kung sino ang nagtatrabaho para sa kanila at kung anong uri ng advertising ginagawa nila. Samakatuwid
Natatakot talaga ako na walang mapagpipilian, dahil ganito ang trabaho ng lahat ng malalaking pabrika sa Asya. Sa tingin ko ay pinarurusahan ang Apple para dito, dahil ito lang ang pinakamalaki at pinakamatagumpay..
Tama, Asian style ito. Napakaraming tao na gustong magtrabaho ng mahabang shift para sa minimum na sahod.
Wala rin akong ilusyon na nangyayari lang ito sa supplier ng Apple.
Sa isang tiyak na lawak, ang Apple ay may pananagutan din para sa mga kundisyong ito, kapag sa panahon ng mga negosasyon sa mga supplier ay talagang itinutulak nila ang presyo ng produkto sa pinakamababa, kaya't ang mga kumpanyang iyon ay nagsisikap na "kumuha" ng pera saanman nila magagawa.
Isa pa, ang ilang mga imigrante... pagkatapos lumipat sa isang mas maunlad na bansa ay nagpapababa ng suweldo dito dahil handa silang magtrabaho para sa pera na hindi ma-access ng isang normal na mamamayan. Ang ekonomiya pagkatapos ay bumababa.
Hindi si Apple ang employer ng mga taong gumagawa nito. Ang kontrata ay sa pagitan ng Pegatron at ng mga empleyado nito, kaya ano ang pinag-uusapan ng BBC? Ito ay isang murang paraan upang makakuha ng panandaliang publisidad.
pangunahin silang nagtatrabaho sa BBC at inilihim ang mga maling gawain ng pedophile.