Isara ang ad

Si Jay Elliot, dating senior vice president ng Apple ang sumulat ng librong The Steve Jobs Journey. Dinadala sa iyo ng Jablíčkár ang unang pinaikling sample.

1. PASSION PARA SA PRODUKTO

Sa loob ng sampung taon ko sa IBM, naging pamilyar ako sa maraming mahuhusay na PhD scientist na gumagawa ng pambihirang trabaho ngunit nabigo dahil kakaunti sa kanilang input ang tinanggap at ginawang produkto. Kahit sa PARC ay naaamoy ko ang mabahong amoy ng frustration. Kaya hindi ako nagulat nang malaman na ang kumpanya ay may turnover rate na dalawampu't limang porsyento, isa sa pinakamataas sa industriya.

Noong nagsimula akong magtrabaho sa Apple, ang pangunahing pinagmumulan ng sigasig sa trabaho ay ang grupo ng pag-unlad na nagtatrabaho sa kung ano ang magiging isang pambihirang produkto, ang hinaharap na Lisa computer. Ito ay dapat na isang kumpletong pag-alis mula sa teknolohiya ng Apple II at dalhin ang kumpanya sa isang ganap na bagong direksyon habang ginagamit ang ilan sa mga inobasyon na nakita ng mga inhinyero ng Apple sa PARC. Sinabi sa akin ni Steve na si Lisa ay magiging isang pioneering act na "maglalagay ng butas sa uniberso". Kapag may nagsabi ng ganyan, hindi mo maiwasang makaramdam ng sagradong pagpipitagan. Naging inspirasyon sa akin ang pahayag ni Steve noon pa man, isang paalala na hindi mo maaalab ang mga taong nagtatrabaho para sa iyo nang may sigasig maliban kung ikaw mismo ay nag-aalab dito...at ipaalam ito sa kanilang lahat.

Dalawang taon na ang pag-unlad ni Lisa, ngunit hindi iyon mahalaga. Ang teknolohiyang nakita ni Steve sa PARC ay magbabago sa mundo, at ang gawain sa Lisa ay kailangang baguhin alinsunod sa bagong paraan ng pag-iisip. Sinubukan ni Steve na pasayahin ang team ni Lisa sa nakita niya sa PARC. “You have to change course,” matigas pa rin niyang sabi. Sinamba ng mga inhinyero at programmer ni Lisa si Woz at ayaw silang i-redirect ni Steve.

Sa oras na iyon, ang Apple ay kahawig ng isang barko na nag-aararo sa tubig sa buong bilis na may maraming tao sa tulay ngunit walang tunay na pamumuno. Bagama't ang kumpanya ay halos apat na taong gulang, tinangkilik nito ang taunang kita ng mga benta na humigit-kumulang US$300 milyon. Si Steve, ang co-founder ng kumpanya, ay hindi na maimpluwensyang gaya noong simula, noong dalawa lang ang Steve, kasama si Woz na nakikitungo sa teknolohiya at si SJ ang nag-aalaga sa lahat ng iba pa. Umalis ang CEO, ang naunang pangunahing mamumuhunan na si Mike Markkula ay nagsilbi bilang pansamantalang CEO, at si Michael Scott ("Scotty") ay nagsilbi bilang pangulo. Parehong may kakayahan ang dalawa, ngunit wala sa alinman ang kailangan para magpatakbo ng isang umuusbong na kumpanya ng teknolohiya. Naniniwala ako na si Mike, ang pangalawang pinakamalaking shareholder, ay mas interesadong umalis sa kumpanya kaysa sa mga pang-araw-araw na problema ng isang mabilis na lumalagong kumpanya ng teknolohiya. Ang dalawang gumagawa ng desisyon ay hindi gustong maantala ang paglulunsad ni Lisa, na magiging sanhi ng mga pagbabago ni Steve. Ang proyekto ay nasa likod na ng iskedyul, at ang ideya na ang natapos na trabaho ay dapat na itapon at isang bagong landas na nagsimula ay hindi katanggap-tanggap sa kanila.

Upang maipilit ang kanyang mga kahilingan sa pangkat na nagtrabaho kay Lisa at sa mga lalaking nagpapatakbo ng kumpanya, naghanda si Steve ng isang plano sa kanyang isipan. Nakuha niya ang posisyon ng Bise Presidente ng New Product Development, na ginagawa siyang commander-in-chief ng team ni Lisa, na may kapangyarihang mag-order ng pagbabago ng direksyon ayon sa nakikita niyang angkop.

Gayunpaman, binago nina Markkula at Scott ang tsart ng organisasyon at binigyan si Steve ng pormal na posisyon ng chairman ng board, na nagpapaliwanag na gagawin siyang front-runner ng kumpanya para sa paparating na IPO ng Apple. Nagtalo sila na ang pagkakaroon ng isang charismatic na 25-taong-gulang bilang isang tagapagsalita ay makakatulong sa Apple na mapataas ang presyo ng stock nito at makakuha ng higit at higit na kayamanan.

Naghihirap talaga si Steve. Hindi siya nasisiyahan na tinahi siya ni Scotty ng isang shed nang hindi nagpapaalam o kumunsulta sa kanya - ito ay kanyang kumpanya pagkatapos ng lahat! Naiinis siya sa imposibilidad na direktang masangkot sa trabaho kay Lisa. Kung tutuusin ay labis siyang nagalit.

Ang paglalakbay ay mas ibig sabihin. Ang bagong pinuno ng grupong Lisa, si John Couch, ay humiling kay Steve na ihinto ang pagbisita sa kanyang mga inhinyero at abalahin sila. Dapat ay tumabi siya at hinayaan sila.

Hindi kailanman narinig ni Steve Jobs ang salitang "hindi" at bingi siya sa "hindi namin kaya" o "hindi mo dapat".

Ano ang gagawin mo kapag mayroon kang isang rebolusyonaryong produkto sa isip ngunit ang iyong kumpanya ay hindi nagpapakita ng interes dito? Napansin kong fully focused si Steve sa mga ganitong sitwasyon. Hindi siya kumilos tulad ng isang bata na ang laruan ay kinuha, siya ay naging disiplinado at mapagpasyahan.

Wala pa siyang sinuman sa sarili niyang kumpanya na nagsabi sa kanya, "Hands off!" Nangyayari ito sa napakakaunting tao. Sa isang banda, sa mga pulong ng board na dinala ako ni Steve, nakikita kong mas matalino siyang magsagawa ng mga naturang sesyon bilang chairman kaysa sa mas matanda, mas matalino, at mas may karanasan na mga CEO na nakaupo sa paligid ng mesa. Marami siyang napapanahon na data sa posisyon sa pananalapi ng Apple—kita, daloy ng pera, mga benta ng Apple II sa iba't ibang segment ng merkado at mga lugar ng pagbebenta—at maraming iba pang detalye ng negosyo. Ngayon, iniisip siya ng lahat bilang isang hindi kapani-paniwalang technologist, isang pambihirang tagalikha ng produkto, ngunit siya ay isang taong mas malaki, at mula pa sa simula.

Gayunpaman, kinuha nila ang kanyang pagkakataon na patunayan ang kanyang sarili bilang isang taong may maliwanag na utak at isang tagalikha ng mga bagong produkto. May malinaw na pangitain si Steve sa hinaharap ng pag-compute sa kanyang ulo, ngunit wala siyang mapupuntahan. Ang pinto ng grupo ni Lisa ay bumagsak sa kanyang mukha at naka-lock ng mahigpit.

Ano ngayon?

  

Ito ay isang panahon kung saan ang Apple ay mapula sa cash, milyun-milyong dolyar sa bangko mula sa lumalagong mga benta ng Apple II. Ang handa na pera ay nagpasigla sa paglikha ng mga maliliit na proyekto ng pagbabago sa buong kumpanya. Ang alinmang lipunan ay nakikinabang mula sa gayong mental na kapaligiran, kahit na ang isa na ang motto ay subukang lumikha ng isang matapang na bagong mundo sa pamamagitan ng pag-imbento ng isang bagay na ganap na bago, isang bagay na hindi pa naririto.

Mula sa aking unang linggo sa Apple, naramdaman ko ang hilig at pagmamaneho na nagpasigla sa lahat. Naisip ko ang dalawang inhinyero na nagkikita sa isang pasilyo, ang isa sa kanila ay naglalarawan ng isang ideya na pinaglalaruan niya, at ang kanyang kapareha ay nagsasabi ng isang bagay tulad ng, "Mahusay iyon, dapat mong gawin ang isang bagay dito." At ang una ay bumalik sa lab, siya ay nagpupulong isang koponan at gumugugol ng mga buwan sa pagbuo ng kanyang ideya. Hindi ako magdadalawang isip na taya na ito ay nangyayari sa buong lipunan noong panahong iyon. Karamihan sa mga proyekto ay wala kung saan-saan at walang tubo, ang ilan ay kinopya ang ginagawa na ng ibang grupo. Ngunit hindi iyon mahalaga, maraming mga ideya ang nagtagumpay at nagdala ng makabuluhang resulta. Ang kumpanya ay puno ng pera at puno ng mga malikhaing ideya.

[kulay ng button="hal. itim, pula, asul, orange, berde, ilaw" link="http://jablickar.cz/jay-elliot-cesta-steva-jobse/#formular" target=""]Maaari kang mag-order ng aklat sa may diskwentong presyo ng CZK 269 .[/button]

[kulay ng button="hal. itim, pula, asul, orange, berde, ilaw" link="http://clkuk.tradedoubler.com/click?p=211219&a=2126478&url=http://itunes.apple.com/cz/book/cesta-steva -jobse/id510339894″ target="“]Maaari kang bumili ng electronic na bersyon sa iBoostore sa halagang €7,99.[/button]

.