Ondrej Holzman Sa pangunahing tono ng Lunes, isang babae ang lumitaw sa entablado sa unang pagkakataon sa kasaysayan ng Apple. Inimbitahan ni Tim Cook ang modelong si Christy Turlington na ipakita kung paano niya ginagamit ang Relo habang tumatakbo. Ngunit malayo ito sa huling hakbang ng kumpanya patungo sa pinakamaraming magkakaibang mga kumpanya sa mga tuntunin ng pinagmulan at kasarian ng mga empleyado.
Ang pinuno ng human resources ng Apple, si Denise Young Smith, sa isang panayam para sa Mabuting kapalaran kanyang isiniwalat, na ang higanteng taga-California ay mamumuhunan ng $50 milyon sa mga nonprofit na organisasyon na tumutulong sa mga kababaihan, minorya at mga beterano ng digmaan na makapasok sa sektor ng teknolohiya.
"Nais naming lumikha ng mga pagkakataon para sa mga minorya na makakuha ng kanilang unang trabaho sa Apple," sabi ng matagal nang executive ng kumpanya na si Young Smith, na pumalit bilang punong human resources officer mahigit isang taon na ang nakararaan. Hindi nagtagal, kumukuha siya ng mga tao para sa bahagi ng negosyo.
Ayon kay Young Smith, ang pagkakaiba-iba ay lumalampas sa etnisidad at kasarian, at gusto rin ng Apple na mag-recruit ng mga taong may iba't ibang uri ng pamumuhay at oryentasyong sekswal (Si CEO Tim Cook mismo ang nagpahayag na siya ay bakla noong nakaraang taon). Gayunpaman, sa sandaling ito, higit na tututukan niya ang mga hakbangin sa pagtulong sa mga kababaihan at minorya.
Kaya't nagpasya ang Apple na mamuhunan ng pera sa isang non-profit, halimbawa Thurgood Marshall College Fund, na sumusuporta sa mga mag-aaral, lalo na mula sa mga itim na unibersidad, upang magtagumpay pagkatapos ng graduation. Pumasok din ang Apple sa isang partnership sa isang non-profit National Center para sa Babae at Teknolohiya ng Impormasyon at gustong isulong ang mas malaking bilang ng mga babaeng empleyado sa mga kumpanya ng teknolohiya.
Ayon kay Young Smith, ang mindset ng Apple ay hindi sila makakapag-innovate nang hindi "naiiba at napapabilang." Bilang karagdagan sa mga kababaihan at minorya, nais din ng Apple na tumuon sa mga beterano ng digmaan upang bigyan sila ng teknolohikal na pagsasanay, halimbawa.
... well, kung aayusin nila ang App Store at iTunes - kung saan hindi ka makakabili o makakapamahala ng iyong Apple ID sa ngayon, ito ay magiging PERPEKTO ...
At kung ang minorya ay magnakaw ng isa pang produkto ng Apple mula sa akin, susuportahan din ba nila ako?
Ayokong maging bastos, pero hindi ito http://9to5mac.com/2015/03/11/itunes-connect-down/ mas mahalaga diba? Hindi pa ako nakakapag log in simula kaninang umaga, pero walang nabanggit dito... :(
http://www.apple.com/support/systemstatus/ Hindi gaanong nagsasabi ng impormasyon mula sa Apple tungkol sa outage, isang timeline lang...
Hindi ako makapagkomento, kung hindi, masasabihan akong racist at xenophobe. Kaya't umaasa lang ako na ang ilang matalinong African-American na babae ng relihiyon ni Allah ay ayusin agad ang sirang iTunes store at hindi ako mawawalan ng 13 apps kapag nagsi-sync ng aking iPhone. Demented talaga sila. Isang araw, nais ng isang tao na ikonekta ito sa isang computer upang mag-download ng ilang mga kanta at ipinaalam nito sa kanya na ang awtorisadong PC ay hindi na awtorisado at hayaan akong pahintulutan ito, kung hindi, tatanggalin din nito ang aking mga aplikasyon at mga pagbili. Paano kung hindi ito gumagana para sa kanila. Ang pangunahing bagay ay nagmamadali sila at nagbubura at nagtataas ng mga presyo... Oh, at sinusuportahan nila ang mga minorya...
Kaya sinubukan kong mag-update ng mga app at wala pa rin... Kahit dito https://www.apple.com/support/systemstatus/ Walang pagbabago. Ano ba, nangyayari ito kahit sa mas mabuting pamilya... :)
Nasa techno world na, maraming blondes at redheads na nagpasakit sa mga technician, at hindi dahil sa mga pabango nila... Well, let's go Apple - kung mas marami sila, siguradong maganda.. ..
Ang Apple ay nagiging isang medyo hangal na kumpanya, 'sabi ni nuff.
At naisip mo na ang komunismo at sosyalismo ay walang pagkakataon sa Amerika! :)